Администрация городского округа город Рыбинск

Заместитель директора по содержанию улично-дорожной сети и благоустройству

Не указана
  • Рыбинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Департамент жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи приглашает на работу.

Обязанности:

  • разработка нормативно-правовых актов по вопросам благоустройства, санитарной очистке и уборке города, деятельности в области ремонта и содержания улично-дорожной сети, озеленения, похоронного дела;
  • организует подготовку материалов и предложений для разработки проекта бюджета городского округа по направлению деятельности Департамента;
  • осуществляет мониторинг мест накопления твердых коммунальных отходов и контейнерных площадок в зоне индивидуальных жилых застроек;
  • организует взаимодействие с управлением муниципального контроля Администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области;
  • организует разработку муниципальных заданий для муниципальных бюджетных учреждений, контроль за их выполнением, участвует в их корректировках;
  • разрабатывает муниципальные программы по направлениям деятельности отдела;
  • осуществляет контроль деятельности по благоустройству и содержанию муниципальных и неразграниченных территорий, их озеленение;
  • участвует в установленном порядке в рассмотрении предложений, жалоб и заявлений граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста;
  • осуществляет в установленном порядке проведение консультаций граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Требования:

  • Опыт работы в области ЖКХ;

  • Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

  • Юридическая и финансовая грамотность;
  • Ориентированность на результат;
  • Умение грамотно распределить объем работы;

  • Хорошие коммуникационные способности;

  • Активная жизненная позиция.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
  • Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
  • График работы: 5/2.