Октафарма-Фармимэкс

HR Manager/HR Generalist (в Скопин)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Трудовой кодекс РФ
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Английский — C1 — Продвинутый

В рамках реализации нового старт-ап проекта строительства завода по производству препаратов плазмы крови человека в Рязанской области мы ищем Менеджера по персоналу, который будет оказывать полную HR поддержку нашего обособленного подразделения в г.Скопин.

Просим Вас обратить внимание, что данная позиция предполагает первые 1-2 месяца работы в нашем московском офисе с последующей РЕЛОКАЦИЕЙ к месту строительства завода в с. Успенское Скопинского района Рязанской области с ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЖИЛЬЯ (инфраструктура присутствует).

Должностные обязанности:

  • Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании;

  • Консультирование работников Компании по вопросам оплаты труда и трудовому законодательству;

  • Координация процесса подбора персонала, своевременное закрытие вакантных должностей;

  • Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения на работу в Компанию учащихся и выпускников;

  • Организация взаимодействия со СМИ и кадровыми агентствами с целью повышения узнаваемости бренда Компании;

  • Участие в других проектах Компании по вопросам персонала.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Свободное владение английским языком;
  • Опыт работы от 5 лет на позиции Менеджера по персоналу в единственном лице;
  • Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
  • Знание современных, эффективных технологий подбора персонала;
  • Знание 1С и других HR-IT систем;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение расставлять приоритеты и эффективно планировать свою работу;
  • Внимательность к деталям;

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями:

  • Конкурентный уровень оплаты труда;
  • Годовой бонус;
  • Компенсация питания;
  • ДМС;
  • Страхование жизни;
  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Возможности карьерного роста.

Хотите стать частью нашей команды? Мы ждем Ваше резюме с указанием ожидаемой заработной платы!