РН-КрасноярскНИПИнефть

Frontend-разработчик

Не указана
  • Красноярск
  • От 3 до 6 лет
  • С#
  • JavaScript
  • .NET Core
  • React
  • ASP.NET
  • ООП

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке

Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть»

Чем предстоит заниматься:

  • разработка пользовательских интерфейсов для веб-приложений и настольных систем (WPF).

  • создание современного, отзывчивого и динамического клиентского кода с использованием JavaScript и одного из фреймворков: Angular, React или Vue.js.

  • интеграция с backend-API на .NET.

  • поддержка и модификация существующих фронтенд-проектов (как веб, так и WPF).

  • участие в технической поддержке продуктов (3-я линия, решение проблем, связанных с интерфейсом).

Для работы понадобится:
  • высшее профессиональное (техническое) образование.

  • опыт frontend-разработки на JavaScript и уверенное знание одного из современных фреймворков: Angular, React или Vue.js.

  • понимание принципов ООП и паттернов проектирования, применяемых на клиентской стороне.

  • опыт работы с системами контроля версий (Git).

  • будет плюсом - Опыт или готовность работать с WPF для разработки desktop-интерфейсов.

  • будет плюсом - Базовое понимание процессов на backend (C#, API) для эффективной интеграции.

Мы предлагаем:

  • процесс разработки - Scrum;
  • конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
  • график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
  • обучение, повышение квалификации, профессиональный рост;
  • предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников (безлимитный ДМС со стоматологией);
  • компенсация спортивных абонементов;
  • санаторно-курортное лечение;
  • различные виды материальной помощи;
  • корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
  • корпоративные займы на обучение, целевые договоры для абитуриентов и студентов;
  • развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение (более 20 видов спорта и более 40 спортивных мероприятий в год), волонтерство);
  • работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.