Менеджер по подбору персонала (массовый найм)

«Кадровый Потенциал» - ваш надежный партнер в подборе персонала

Мы не просто закрываем вакансии — мы создаём эффективные кадровые решения для бизнеса. Ищем рекрутера-профессионала, который умеет не просто искать, а находить лучших кандидатов, не просто звонить, а вдохновлять, не просто заполнять вакансии, а решать задачи бизнеса.

Если вы готовы работать в команде экспертов, где ценятся ваши навыки и инициатива, — добро пожаловать в «Кадровый Потенциал»!

Вы нам подходите, если:

• Умеете находить и привлекать лучших кандидатов, даже в условиях жесткого рынка труда.

• Можете презентовать вакансию так, чтобы кандидат сразу видел преимущества работы у нашего клиента.

• Считаете рекрутинг не рутиной, а искусством подбора, где важны аналитика, коммуникация и результат.

• Готовы работать с KPI, потому что уверены в своих силах и знаете, как достигать целей.

• Умеете использовать современные инструменты (CRM, чат-боты, соцсети) для эффективного поиска.

Что предстоит делать?

Работа с кандидатами:

• Обработка входящих откликов с различных площадок (Авито, hh.ru и др.)

• Проведение телефонных интервью (исходящие/входящие звонки)

• Презентация вакансий и условий работы

Администрирование и документооборот:

• Ведение базы кандидатов в CRM Bitrix24

• Подготовка отчетности

• Работа с внутренними регламентами и базами данных

Организационные задачи:

• Координация выходов новых исполнителей

• Сопровождение новых исполнителей на объекты

• Работа с текущей базой исполнителей

Оптимизация процессов:

• Анализ и улучшение рекрутинговых материалов

• Разработка предложений по совершенствованию процедур подбора

Взаимодействие с программами:

• Помощь в оформлении документов

• Ведение базы кандидатов

Что мы предлагаем?

• Оформление по ТК РФ (испытательный срок —до 1 месяца)

• Офис в Орле с удобной транспортной доступностью.

• Возможность карьерного роста: от рекрутера до руководителя отдела.

• Возможность развиваться и совершенствовать свои навыки

• Предлагаем конкурентную зарплату с индивидуальным расчетом, учитывающим ваш опыт, навыки и результаты. Готовы обсудить мотивационные бонусы и перспективы роста. Мы ценим ваш опыт, и готовы обсуждать дополнительные варианты мотивации.

• Все необходимые ресурсы и инструменты для эффективной работы.

• Бонусы за изучение литературы из нашей библиотеки.

Почему «Кадровый Потенциал»?

У нас нет лишней бюрократии — только чёткие задачи, поддержка команды и возможность реализовать свои идеи. Вы не будете «винтиком в системе» — вы станете ключевым специалистом, от которого зависит успех проектов.

Как откликнуться?

Присылайте резюме с темой «Рекрутер в Кадровый Потенциал»