Обязанности:
- Привлечение персонала путем обзвона крупной внутренней базы;
- Обработка "работных сайтов";
- Оформление отчетности (1С, Excel);
- Организация распределения сотрудников перед началом работ.
- Опыт работы не требуется;
- Отсутствие страха публичных выступлений;
- Умение решать спорные вопросы и отстаивать свою точку зрения.
- График работы 5/2 (8:00-17:00) с возможностью периодической замены на 2/2 (8:00-20:00);
- Работа в офисе работодателя;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Стабильные и своевременные выплаты заработной платы.