Обязанности:
- кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством , перевод; командировки; оформление декретного отпуска);
- заполнение, ведение и хранение трудовых книжек;
- предоставление отчетности в контролирующие органы.
- опыт работы более 2 лет;
- внимательность;
- умение работать в режиме многозадачности.
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- возможность реального карьерного роста;
- возможность работы в крупной, стабильной компании.
-
#КадровыйУчёт
#HRСпециалист
#УправлениеПерсоналом
#ПодборПерсонала
#КадровыеПроцессы
#ПрофессиональныйРост
#КадроваяПолитика
#РазвитиеПерсонала
#Наставничество
#АттестацияСотрудников
#ТрудовыеОтношения