Обязанности:
- Настройка и доработка конфигурации 1С:ЗУП под требования компании;
- Администрирование системы;
- Настройка обмена данными между 1С:ЗУП и другими конфигурациями 1С;
- Интеграция с внешними системами (ПФР, ФСС, CRM);
- Установка обновлений платформы и конфигурации;
- Анализ бизнес-процессов в области кадрового учета и расчета заработной платы.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 3 лет;
-
Глубокое понимание механизмов работы платформы «1С:Предприятие»;
-
Понимание основ кадрового учета и расчета заработной платы.
-
Дополнительные преимущества:
-
Наличие сертификатов 1С;
-
Опыт работы с другими конфигурациями 1С;
-
Знание законодательства в области кадрового учета;
-
Опыт проведения крупных проектов по внедрению.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную ИТ компанию. Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Белая заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
- График работы 5/2 (9:00-18:00) по московскому времени, удалённый формат;
- Развитая корпоративная культура.