Руководитель отдела телематики, мониторинга (пассажирские наземные перевозки)

Уважаемые соискатели, обратите ваше внимание на требования по вакансии и на пункт 1 в графе "Чем предстоит заниматься" и только после этого отправляйте ваши отклики.

Чем предстоит заниматься:

1.Внедрение CRM систем «АИС-УНПТ» («АИС-Телематика», «АИС-Маршруты», «АИС-Диспетчер», «АИС-Информирование»): установка системы, оптимизация процессов, мониторинг системы, обеспечение эффективного использования программы, взаимодействие с IT-специалистом для обеспечения интеграции систем и их бесперебойной работы.

2.Организовать отдел: подобрать и обучить сотрудников работе с новыми АС, контролировать работу диспетчерского отдела, включая управление командой диспетчеров.

Решать операционные вопросы и реагировать на внештатные ситуации в процессе пассажирских перевозок.

3.Организовать диспетчеризацию. Регулировать движения наземного пассажирского транспорта на компьютере с использованием системы «АИС-УНПТ».

Разрешение ситуаций, связанных с работой техники, с водителями.

Выполнение поручений начальника службы эксплуатации.

Что мы от тебя ждем:

Высшее техническое образование

Опыт работы в пассажирских наземных перевозках от 3 лет.

Опыт автоматизации процессов, включая внедрение АСУ.

Опыт работы от 3 лет, в диспетчерском центре ГУП "Мосгортранс" либо у других городских пассажирских перевозчиков – будет преимуществом!!!

Знание специализированных систем управления наземным транспортом («АИС-УНПТ», ПК "Навитранс") или аналогичных программ в управлении наземными пассажирскими перевозками.

Знание ПК на уровня пользователя - Word, Excel.

Практические знания - 1С.

Умение эффективно управлять командой и разрешать конфликтные ситуации.

Высокий уровень коммуникабельности.

Стрессоустойчивость (умение общаться с водительским составом).

Мы предлагаем:

Оформление по ТК

График 5/2, с 9-00 до 18-00, в офисе, без разъездов.

Белая зп выплата 2 раза в месяц.

Организованное рабочее место

Комфортные условия труда

Уважаемые соискатели!!! Резюме без номера телефона не рассматриваются. Также просим прикладывать свежее фото.

Уважаемые соискатели, обратите ваше внимание на требования по вакансии и на пункт 1 в графе "Чем предстоит заниматься" и только после этого отправляйте ваши отклики.