Sanofi

Тренинг-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка системных программ смешанного (очное, дистанционное, электронное) обучения и развития сотрудников отделов продаж и определенных бизнес-подразделений;
  • Реализация утвержденного годового плана развития и обучения, пре-цикловых и цикловых обучающих программ в соответствии с потребностями Бизнес-Подразделения, координация и планирование всех внешних и внутренних тренингов направления;
  • Координация инициации, организации и проведения тренингов и развивающих мероприятий, включая составление списка участников, информирование участников, организацию проживания участников, подготовку самого мероприятия, материалов и др.
  • Отбор и оценка внешних провайдеров тренинговых услуг и их продуктов в соответствии с внутренними процессами компании;
  • Обеспечение своевременной, структурированной обратной связи менеджерам, руководству бизнес-подразделения по заранее определенным подходам по обучению/развитию сотрудников;
  • Предоставление полевого коучинга определенным сотрудникам бизнес-подразделения с целью поддержки в достижении заранее определенных целей и потребностей бизнеса;
  • Проведение, сбор и анализ (качественный и количественный) оценки после всех обучающих/развивающих программ;
  • Онлайн-обучение: адаптация тренингов к электронному формату; обновление маркетинговых и медицинских материалов и пр.; управление системой и архивами по сотрудникам направления;
  • Качественное мониторирование и контроль документации, поддержка, обновление и использование при необходимости базы данных обучения.

Требования:

  • Опыт составления обучающих программ, коучинга, управления изменениями;
  • Личностные компетенции: проактивная позиция, лидерство;
  • Функциональные компетенции: умение снять запрос с заказчика, управлять ожиданиями бизнеса, составление дизайна тренинга под потребности заказчика, обеспечение пред-тренинговой диагностики, обеспечение комплекса пост-тренинговой поддержки, навыки кросс-функционального взаимодействия;
  • Языки: English не ниже intermediate.

Условия:

Достойное вознаграждение

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Годовой бонус за выполнение индивидуальных целей
  • Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работ

Комфортные условия работы

  • Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
  • Современная техника для работы
  • Компенсация мобильной связи

Забота о вашем здоровье

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
  • Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
  • Профилактические обследования и генетические тесты
  • Лекарственное обеспечение

Забота о благополучии

  • Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
  • Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
  • 3 дополнительных дня отпуска
  • Компенсация расходов на занятия спортом
  • Система корпоративных скидок и льгот