Обязанности:
- договорная работа: составление и проверка договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, актов, правовая экспертиза договоров;
- претензионно-исковая работа, работа с дебиторской задолженностью;
- разработка документов правового характера, в том числе локальных правовых актов;
- мониторинг актуальных изменений законодательства по направлениям деятельности предприятия;
- подготовка документов и запросов правового характера, ведение переписки с гос. органами и иными организациями.
- знание кадрового делопроизводства (исполнение обязанностей начальника отдела кадров в его отсутствие)
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 3-х лет в строительстве;
- хорошее знание гражданского, трудового, хозяйственного законодательства;
- высокая работоспособность, исполнительность, внимательность;
- грамотная устная и письменная речь;
- стремление к саморазвитию и непрерывному обучению в юридической сфере
- работа в стабильной компании;
- трудоустройство согласно ТК РБ;
- дружный и молодой коллектив;
- корпоративные тренинги и обучение
Приглашение на собеседование по результатам рассмотрения резюме!
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.