Восточные строительные технологии

SMM Менеджер

35 000 - 35 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Гибкий график
  • От 1 года до 3 лет
  • Измерение эффективности
  • Коммуникабельность
  • Креативность
  • Написание статей
  • Ответственность
  • Пользователь ПК
  • Самоорганизация
  • Творческое мышление

Восточные Строительные Технологии – быстрорастущая компания на рынке строительного оборудования. Являемся поставщиками строительных лесов, опалубочных систем и строительного оборудования. На сегодняшний день мы показываем развитие и прирост в 2,5 раза в год.

Наши партнеры: Росатом, Газпром, Роскосмос, ПИК, Новатэк, Sminex, Мособлэнерго и другие.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Чем предстоит заниматься:

  • Контент-менеджмент: создать и публиковать контент для социальных сетей (VK, Telegram, Instagram*);
  • Стратегическое планирование: разработать контент-план и SMM-стратегию;
  • Работа с аудиторией: взаимодействовать с подписчиками, отвечать на комментарии и сообщения;
  • Аналитика: отслеживать метрики, подготавливать отчеты по эффективности;
  • Рекламные кампании: настроить и вести таргетированную рекламу;
  • Координация: работать с дизайнерами, копирайтерами и другими специалистами.

Что мы от вас ждем:

  • Рассматриваем кандидатов только из Москвы и МО, т.к. 1 день в неделю нужно будет присутствовать в офисе;
  • Опыт работы: от 1 года в SMM
  • Знание платформ: уверенное владение VK, Telegram, Instagram
  • Навыки копирайтинга: умение создавать вовлекающий контент
  • Аналитические способности: понимание метрик и KPI
  • Креативность: способность генерировать новые идеи
  • Организационные навыки: умение работать с дедлайнами
  • Базовые знания: основ маркетинга и рекламы

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы

  • Работу в компании — крупном поставщике строительного оборудования в России

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

  • Отпуск в удобное для сотрудника время

  • Система оплаты: оклад + ежемесячные премии (Два раза в месяц без задержек)

  • Система наставничества на весь период адаптации

  • Широкие возможности обучения за счет компании и карьерного роста

  • Служебный телефон и оплата мобильной связи

  • Доступ к корпоративной библиотеке

  • Участие в международных отраслевых выставках;

  • Для сотрудников действует система льгот, компенсаций и социальных гарантий материальные выплаты, подарки, корпоративные скидки

  • Молодая и сплоченная команда, общение в стиле friendly

  • Бесплатный кофе, чай, выпечка и фрукты