Федеральная компания «СоюзХолодУрал» с 2012 года успешно работает в направлении производства, поставки, монтаж и сервисного обслуживания холодильного оборудования (чиллеры, центральные холодильные машины) и систем кондиционирования;
Ключевые преимущества компании – это собственные возможности производства, способность осуществлять весь комплекс работ – под индивидуальные потребности клиента в любое время суток, большой автопарк сервисных автомашин полностью укомплектованных всеми необходимыми материалами и инструментами.
«СоюзХолодУрал» в цифрах:
- 2 филиала (Екатеринбург, Новосибирск), более 100 сотрудников;
- 7 дополнительных складских баз (Барнаул, Кемерово, Новокузнецк, Томск, Хабаровск, Владивосток, Комсомольск-на-Амуре);
- 100 дипломированных инженеров и строителей;
- 60 автомобилей – собственный автопарк для оперативной логистики;
- годовой объем строительства - 30 000 квадратных метров;
- на сервисном сопровождении более 2250 различных объектов
В связи с динамичным ростом компании филиала в г. Новосибирске, приглашаем на работу диспетчера по транспорту
Ожидания от Вас:
- Опыт работы в компаниях с большим автопарком собственных машин;
- Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office), знание системы Глонасс будет вашим преимуществом;
- Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность, большая ответственность;
Функционал:
- Контроль и учет расхода ГСМ;
- Контроль оформления путевых листов;
- Составление отчетности для руководителей (штрафы, расход бензина, поездки сотрудников и т.д.);
- Сотрудничество с автостраховыми компаниями, поставщиками ГСМ, с госавтоинспекциями;
- Контроль прохождения техосмотров, постановка на учет и перерегистрация автомобилей;
- Взаимодействие с механиками компании;
Условия работы:
- трудоустройство: официальное, согласно ТК РФ;
- заработная плата: оклад 65 000 р. ;
- график: 5-дневная рабочая неделя с 9 00 до 18 00;
- офис: светлый и уютный, расположен в 15 минутах ходьбы от ЖД Вокзала;
- рабочее место: оборудованное современное ПК, есть комната для приема пищи, кофемашина;
- обучение: вводное на рабочем месте, необходимое для профессиональной деятельности (курсы, семинары, тренинги);
- подчинение: Директору филиала;
Новым сотрудникам мы обеспечиваем необходимую профессиональную и дружескую поддержку. Каждый специалист нашей компании имеет возможность развиваться в рамках собственной профессии и приобретать новые знания и навыки.