Инспектор центра занятости (г. Лабытнанги)

Обязанности:

1. Консультирование граждан: Прием населения (безработных, ищущих работу, работодателей), предоставление полной и точной информации о мерах поддержки, услугах и программах центра занятости в соответствии с законодательством.

2. Регистрация и учет: Оформление документов для регистрации граждан в качестве безработных или ищущих работу, назначение и выплата пособий по безработице, ведение личных дел получателей услуг.

3. Подбор вакансий: Анализ потребностей граждан, активный поиск и предложение подходящих вакансий на местном рынке труда, организация направлений к работодателям.

4. Работа с работодателями: Прием заявок на подбор персонала, консультирование по вопросам трудоустройства, взаимодействие с компаниями города для получения актуальных вакансий.

5. Информирование граждан о программах активной политики занятости (профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации, общественные работы, самозанятость).

6. Ведение электронных и бумажных документов в установленном порядке (базы данных, отчеты, заявления, приказы).

7.Четкое следование должностной инструкции, законодательству РФ и нормативным актам ЯНАО в сфере занятости населения.

Требования:

1. Образование: Высшее образование (предпочтительно по направлениям: "Социальная работа", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Управление персоналом", "Психология", "Юриспруденция"). Допускается среднее профессиональное образование с опытом работы в социальной сфере или госструктурах.

2. Знания: Законодательство РФ о занятости населения, трудовое законодательство. Основы социальной работы, психологии общения. Основы делопроизводства и документооборота. Навыки работы с ПК (MS Office, базы данных, интернет-ресурсы по поиску работы, портал "Работа в России").

3. Опыт: Приветствуется опыт работы в социальной сфере, сфере HR, государственных или муниципальных учреждениях, в сфере обслуживания населения.

4. Личные качества:

· Ответственность, дисциплинированность, исполнительность.

· Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

· Умение работать с людьми разных социальных групп, толерантность.

· Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами.

· Клиентоориентированность, желание помогать людям.

· Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

1. Стабильность: Работа в государственном учреждении на условиях бессрочного трудового договора.

2. Социальный пакет: Полный пакет в соответствии с ТК РФ и законодательством (оплачиваемые отпуск и больничный, отчисления в СФР).

3. "Северные" льготы:

· Районный коэффициент.

· Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.

· Дополнительный оплачиваемый отпуск.

· Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно раз в два года.

4. Развитие: Возможности профессионального роста и обучения за счет учреждения.

5. Социально значимая работа: Реальная возможность помогать жителям Лабытнанги в решении важных вопросов трудоустройства.

6. График работы: Пяти дневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу), с 8:30 до 18:00 понедельник, вторник-пятница с 8:30 до 17:00, обед с 12:30 до 14:00.

Условия оплаты труда:

· Официальная заработная плата, выплачиваемая своевременно (2 раза в месяц).

· Заработная плата 75000 рублей (оклад + ежемесячные надбавки + районный коэффициент + северная надбавка)