Фазилова А.М.

Управляющий в швейное производство

50 000 - 100 000 KGS
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Контроль сотрудников
  • Организация рабочего процесса
  • Планирование численности персонала
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Подбор производственного персонала
  • Составление графиков работы
  • Мотивация сотрудников
  • Управление организационными изменениями
  • Управление коммуникациями

Обязанности:

• Полное управление и организация производственного процесса на крупном швейном предприятии

• Планирование и контроль выполнения производственных заданий согласно установленным нормам и срокам
• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и качества продукции
• Руководство отделами и цехами: постановка задач, мотивация, обучение и развитие персонала
• Внедрение и контроль соблюдения технологических процессов, стандартов качества и техники безопасности
• Анализ производственных показателей, подготовка отчетности для руководства

• Подсчет заработной платы
• Взаимодействие с отделами снабжения, логистики и продаж для обеспечения бесперебойного производства
• Разработка и внедрение мер по снижению производственных затрат и сокращению брака
• Решение оперативных вопросов, предотвращение и устранение производственных рисков
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое направление будет преимуществом)
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (управление крупным коллективом — обязательное условие)
• Навыки стратегического планирования и оптимизации производственных процессов ( не обязательно)
• Умение эффективно управлять командой, мотивация и развитие сотрудников
• Аналитические способности и опыт работы с производственной отчетностью
• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат
• Знание основ охраны труда и техники безопасности
• Готовность к работе в режиме многозадачности и быстрому принятию решений

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
• Комфортные условия труда на современном предприятии
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работа в стабильной компании с амбициозными целями