Ванлав

Менеджер по работе с партнерами

60 000 - 90 000 RUR
  • Астрахань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Бюджетирование
  • Анализ воронки продаж
  • Развитие продаж
  • Операционное управление
  • Обучение и развитие
  • Аналитическое мышление
  • Розничная торговля
  • Стратегический менеджмент
  • Лидерство
  • Контроль выполнения задач
  • Франчайзи
  • Бизнес-планирование
  • Навыки переговоров
  • Бизнес-анализ
  • Ориентация на клиента

Ванлав - это федеральная сеть кондитерских с собственными производственными цехами по всей России.
Более 5 лет мы предоставляем своим клиентам неизменно высокое качество, а своим сотрудникам - стабильность и комфорт.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
  • Конкурентоспособная зарплата, соответствующая Вашему опыту и квалификации;
  • Скидки на продукцию компании для сотрудников;
  • Возможность карьерного роста внутри компании.

Обязанности:

  • Консультирование и сопровождение франчайзи-партнеров на всех этапах взаимодействия, включая консультации по стандартам компании и оперативное управление показателями (выручка, средний чек, наполнение чека);
  • Контроль результатов деятельности франчайзи по показателям выручки;
  • Оценка эффективности работы партнерских точек (анализ акций, мониторинг динамики роста);
  • Информирование партнеров обо всех изменениях внутри компании;
  • Контроль запуска и исполнения нового меню (включая сезонные позиции);
  • Управление вводом новых поставщиков и проведением маркетинговых кампаний;
  • Мониторинг уровня обслуживания клиентов сотрудниками франшизных точек;
  • Контроль организации обучения и оценки знаний сотрудников кондитерских;
  • Регулярные командировки с аудитами в регионы присутствия кондитерских для оценки состояния.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящей позиции (территориальный управляющий, руководитель сети и тд) в сфере розничных продаж от 1 года;
  • Опыт работы в общепите будет преимуществом;
  • Готовность к командировкам стабильно 2-3 раза в месяц;
  • Успешный опыт достижения плановых показателей (выручка, средний чек, сокращение списаний, инвентаризации);

  • Способность проводить анализ данных и формировать отчеты по ключевым показателям эффективности;

  • Умение организовывать рабочий процесс и эффективно распределять ресурсы;

  • Высокий уровень ориентации на клиента, умение поддерживать обратную связь и улучшать качество обслуживания;

  • Владение специализированными программами учета и аналитики (iiko).

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите зарплатные ожидания, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и пригласить на собеседование.