О НАС
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» - ФГБУ «Главрыбвод», является некоммерческой организацией, созданной Российской Федерацией для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Федерального агентства по рыболовству в сфере рыболовства и сохранения водных биоресурсов.
ФГБУ «Главрыбвод» – крупнейшая государственная, вновь созданная, вертикально-интегрированная структура для сохранения водных биологических ресурсов.
Главрыбвод - это более 6500 сотрудников, 102 рыбоводных завода, 28 филиалов, включая Федеральный селекционно-генетический центр.
Основными задачами ФГБУ «Главрыбвод» являются:
-
искусственное воспроизводство водных биологических ресурсов, в том числе особо ценных, редких и находящихся под угрозой исчезновения видов водных биоресурсов;
-
акклиматизация водных биоресурсов;
-
рыбохозяйственная мелиорация;
-
формирование, содержание, эксплуатация, учет ремонтно-маточных стад, в том числе рыб-производителей;
-
выполнение государственных работ по проведению государственного мониторинга водных биоресурсов;
-
рассмотрение материалов и выдача заключений по оценке воздействия на водные биоресурсы и среду их обитания;
-
осуществление мероприятий по устранению последствий негативного воздействия на состояние биоресурсов и среды их обитания;
-
содержание и обеспечение эксплуатации гидротехнических сооружений.
Обязанности:
- Руководство производством работ по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта, плавсредств.
- Обеспечение бесперебойной закупочной деятельности филиала, согласно утвержденному Плану финансово-хозяйственной деятельности. Анализ рынка коммерческих предложений поставщиков, конкурентные закупки;
- Участие в формировании Плана финансово-хозяйственной деятельности в части закупок товаров, работ, услуг;
- Организация работы отдела и участие в подготовке и заключении договоров в зоне ответственности Отдела материально-технического снабжения и транспортного обеспечения;
- Контроль своевременного исполнения договоров;
- Контроль своевременной поставки материалов и оборудования;
- Контроль качества поставляемой продукции;
- Участие в приемке, товаров, работ, услуг;
- Контроль своевременного поступления и проверка первичных, подтверждающих документов, поступающих от поставщиков товаров, работ, услуг;
- Обеспечение соблюдения порядка ведения документации, связанной с эксплуатацией автотранспорта, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины:
- Контроль выпуска транспорта на линию, включая подразделения;
- Контроль своевременного ведения отчетности по работе автотранспорта (путевые листы, ежемесячные отчеты о расходе ГСМ);
- Организация ремонта и техобслуживания ТС;
- Организация прохождения медосмотра водителей ТС;
- Логистика использования автотранспорта административного управления: планирование, координация и контроль его использования;
- Мониторинг работы систем ГЛОНАСС, ПЛАТОН
- Подготовка приказов по управлению о выводе и вводе судов в эксплуатацию в связи с закрытием и открытием навигации;
- Взаимодействие с надзорными Государственными органами;
- Осуществление руководства отделом в отсутствии начальника отдела;
- Подготовка отчетности в вышестоящую организацию. Ведение и подготовка управленческой отчетности для руководства филиала.
- Высшее образование
- Знание офисных программ, Тис онлайн (ГЛОНАСС), Платон, Росавтотранспорт (тахогрофы), Магистраль (ЗСД)
- B – обязательно. Желательно C, D
- Дополнительное профессиональное образование - организация закупок, товаров, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
- Знание 223-ФЗ и 44-ФЗ
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
-
Удобный график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 09:00 ДО 18:00, пятница до 16:45
-
Возможны командировки в Ленинградскую, Вологодскую, Псковскую, Новгородскую области, Республику Коми
-
Заработная плата определяется по результатам собеседования
- Дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях в соответствии с Коллективным договором
- Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая экстренную медицинскую помощь
- Профессиональное развитие и самореализация
- Возможность повышения квалификации и обучение
- Разноплановые проекты и задачи в масштабах всей страны
- Позитивная атмосфера в коллективе