Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)

Специалист по производственным закупкам

Не указана
  • Набережные Челны
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление проектами
  • оценка поставщиков
  • Закупки
  • Работа с поставщиками
  • Поиск поставщиков
  • 1C: Предприятие

Что значит работать в Тракс Восток Рус?

  • Работа в перспективной быстрорастущей компании.
  • Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая реализовывать самые смелые и прорывные идеи.
  • Возможность быть частью профессиональной команды.
  • Вдохновляющая рабочая атмосфера.

Требования:

  • Опыт в закупках от 2ух лет;
  • Умение собирать, структурировать, анализировать информацию, выявлять причинно-следственные связи;
  • Позитивное мышление, инициатива и новаторство, высокая степень ответственности за свои действия, стрессоустойчивость, надежность.
  • Навыки публичных выступлений и презентаций, навыки урегулирования сложных вопросов и конфликтов;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Владение навыками презентации;
  • Знание MS Office, 1С.

Обязанности:

  • Поиск и выбор поставщика, умение вести переговоры, умение делать оценку рисков, разрабатывать аналитические справки, рассчитывать экономический эффект от проектов;
  • Умение готовить договор поставки, вести документооборот, разрабатывать документацию в соответствии с требованиями предприятия;
  • Умение ориентироваться в технических аспектах проектов и умение лидировать проектные группы по локализации;
  • Иметь представление о методах развития поставщиков и СМК;
  • Умение быстро и эффективно решать задачи обеспечения производства комплектующими изделиями.

Условия:

  • Компания федерального масштаба (на рынке с 2009г.);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 4/3: ПН - ЧТ - рабочие дни с 8.00 до 16.45, ПТ - ВСК - выходные дни ;
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатами индивидуально (оклад + ежеквартальная премия);
  • Помощь высоклассных наставников и руководителей;
  • Обучение и профессиональное развитие;
  • Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока);
  • Ежегодная компенсация затрат за занятия спортом;
  • Компенсация питания 200 руб/день (на зарплатную карту);
  • Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон для общения с клиентами, гарнитура;
  • Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям;
  • Вахтовый автобус по городу (ГЭС, ЗЯБ, пр. Мира и пр. Чулман с остановки АТС-50).