DIS Group

Lead DevRel ( Руководитель направления по работе с разработчиками)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Ищем в команду

Мы ищем энергичного и креативного Lead DevRel ( Руководитель направления по работе с разработчиками), который будет развивать коммьюнити продукта, выступать на конференциях, митапах и форумах.

Продукт Selena зарегистрирован в едином реестре российского ПО №27176.

Чем предстоит заниматься:

  • Публично представлять продукт Selena на различных российских и международных мероприятиях.
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития коммьюнити вокруг продукта.
  • Собирать и анализировать обратную связь от коммьюнити, формулировать предложения для улучшения продукта.
  • Следить за технологическими трендами и внедрять лучшие практики в коммуникацию и продукт.
  • Создавать и публиковать технический контент.
  • Вести публичный канал в соцсети.
  • Взаимодействовать с командой продаж и маркетинга.
  • Настраивать и поддерживать демо-версии и стенды продукта.
  • Консультировать и обучать партнеров и клиентов лучшим практикам работы с Selena.

Мы ожидаем

  • Опыт в разработке ПО или работе с большими данными.
  • Экспертиза в архитектуре и технологиях Data Lake, Data Warehouse и Lakehouse.
  • Опыт работы с одной из технологий: Delta Lake, Apache Iceberg, Apache Hudi.
  • Владение Python и SQL.
  • Опыт публичных выступлений: ит-конференции, подкасты.
  • Опыт создания и ведения курсов для разработчиков.
  • Публикации статей в профессиональном сообществе.
  • Опыт ведения канала для профессионального сообщества.

Будет плюсом

  • Опыт работы с Java/Kotlin/Scala.

Мы предлагаем

  • Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
  • Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы.
  • Участие в развитии мощного продукта в области управления данными.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Локация: Россия.
  • Формат работы: удаленный.
  • Интересные командировки в РФ и заграницу.
  • Желаемый уровень дохода обсуждаем на собеседовании.
  • Этапы отбора в команду: собеседование с IT-рекрутером, собеседование с создателем продукта.