Мы — компания, которая занимается аутсорсингом персонала для крупнейших федеральных сетей в ритейле, логистике и производстве. Работаем с лидерами рынка, обеспечиваем полный цикл подбора и сопровождения сотрудников. Сейчас усиливаем команду и ищем менеджера по массовому подбору и сопровождению персонала.
Задачи:
-
Массовый подбор линейного складского и производственного персонала (грузчики, упаковщики, комплектовщики, водители штабелера, разнорабочие, повара и др.);
-
Проведение телефонных интервью, сбор портрета кандидата, анализ открытых проектов и активная продажа вакансий кандидату;
-
Отработка возражений, сопровождение по документам и направлению кандидатов на проекты компании;
-
Работа в CRM Битрикс24 (опыт не требуется — обучим);
-
Ведение регулярной отчётности по количественным и качественным показателям (сколько направлено, принято и адаптировано сотрудников);
-
Поддержание коммуникации с персоналом и доведение до успешной адаптации;
-
Размещение рекламных объявлений на рекрутинговых каналах компании;
-
Сбор обратной связи исполнителей на проектах и передача её менеджеру по адаптации.
Требования:
-
Опыт в массовом подборе персонала;
-
Понимание работы таргетированной рекламы будет преимуществом;
-
Умение работать с большим потоком кандидатов;
-
Навыки продаж и умение работать с возражениями;
-
Грамотная речь, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
-
Готовность работать в офисе (Москва).
Условия:
-
Работа в современном офисе, график 5/2 (10:00–18:00);
-
Оклад 80 000 руб. на руки + KPI;
-
Совокупный доход от 100 000 руб. в месяц;
-
Обучение и наставничество со стороны руководителя отдела;
-
Все условия для комфортной работы: корпоративная связь, ноутбук, безлимитная карта «Тройка» каждый месяц;
-
Дружная команда и живая корпоративная культура (совместные активности, мероприятия).
Если вы хотите расти в HR-сфере и работать с крупными проектами — будем рады вашему отклику!