
Козикова Анна Петровна
Руководитель отдела продаж авторских туров (B2C)
- Управление командой
- Навыки презентации
- Навыки переговоров
- Управленческие навыки
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Анализ продаж
- Мотивация
- Планирование продаж
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Работа с большим объемом информации
- Работа с возражениями
Мы - проект авторских путешествий.
Ищем руководителя отдела продаж, человека ответственного, дотошного, внимательного, любящего продажи и цифры человека, который с энтузиазмом вольется в нашу команду. У вас есть возможность сформировать команду под себя, внедрить собственные инструменты управления продажами и контроля качества МОПов.
Обязанности руководителя отдела продаж авторских туров (B2C):
Оптимизировать, оцифровывать все процессы отдела продаж и развивать CRM.
Автоматизировать поиск, найм, адаптацию и регулярное обучение сотрудников отдела продаж.
Выстроить систему регулярных продаж нового продукта по теплой базе.
Создавать продающие скрипты для менеджеров, постоянно над ними работать и улучшать.
Реализовать первую и вторую линии продаж.
Создать и поддерживать базу знаний с регламентами и инструкциями.
Анализ результатов работы отдела и внесение корректировок в стратегию продаж.
Внедрить контроль качества обработки лидов и постоянно предоставлять оцифрованную обратную связь по ним для отдела продукта и маркетинга.
Ведение ежедневной и еженедельной отчётности о результатах работы отдела.
Участие в разработке новых продуктов и услуг компании.
Проведение планёрок для отдела продаж 4 раза в неделю, с обучением новых стратегий продаж и выдачей/проверкой домашних заданий.
Ежедневная прослушка менеджеров отдела, внесение корректировок для улучшения качества продажи, и увеличения конверсии.
Требования к руководителю отдела продаж авторских туров:
Опыт работы в продажах услуг с чеком от 100 000 рублей и циклом сделки от 3 дней (в удаленном формате) от 2 лет.
Найм и управление командой (от 5 человек).
Опыт работы в CRM (мы работаем в АМО);
Навыки планирования, ведения отчетности, понимание ценообразования, знание инструментов аналитики, гугл-таблиц.
Понимание этапов воронки продаж, метрик и их влияние на формирование прибыли.
Опыт работы в туризме будет преимуществом.
Способность мотивировать и вдохновлять команду.
Умение всё выражать в цифрах, без субъективных оценок "хорошо/плохо".
Принятие решений только исходя из цифр, без опоры на единичный случай.
Ответственность.
Системный подход в работе, многозадачность.
Наличие стабильного интернет соединение по Wi-Fi.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
График работы 5/2. В выходные могут возникать экстренные вопросы, но если ты наладишь работу в отделе так, что почти все может решаться без твоего участия, то сможешь всецело наслаждаться выходными
Удаленный формат работы, важно быть всегда на связи, и работать по московскому времени (рассматриваем кандидатов из РФ)
Крутой качественный продукт, за который мы испытываем гордость.
Вознаграждение: оклад + прозрачная система мотивации KPI.
Просим заинтересованных в нашей вакансии направить в сопроводительном письме краткую информацию об опыте работы руководителем в продажах/туризме, а также перечень регионов России, которые вы посетили лично. Автоответы (рассылку) от кандидатов не рассматриваем.