Ваши ключевые задачи:
- Поиск и подбор персонала, первичный скрининг резюме
- Проведение телефонных и личных интервью
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании
Чего мы ожидаем от Вас?
- Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года
- Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный интеллект
- Работаете со своими рекламными ресурсами
Мы предлагаем Вам:
- Стать частью стабильной и активно развивающейся компании
- Заработную плату, размер которой обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
- Комфортную адаптацию, всестороннюю помощь и поддержку наставника
- Если Вы дочитали информацию до конца.в сопроводительном письме напишите "своя реклама"