
Инспекция Федеральной налоговой службы № 15 по г. Москве
Заместитель начальника отдела камеральных проверок (3НДФЛ)
- Работа в команде
- Работа с большим объемом информации
- Ведение отчетности
- Внутренний контроль
- Камеральные проверки
- Контроль ведения налоговой отчетности
- Высшее образование
- Работа в условиях многозадачности
- Работа с базами данных
- Сопровождение камеральных проверок
-
осуществлять контроль за сроками проведения и проводить камеральные налоговые проверки по налоговым декларациям по налогу на доходы физических лиц и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов физическими лицам с учетом сопоставления показателей представленной отчетности, подтверждения представленных данных со сведениями, содержащимися в информационных ресурсах и косвенной информации из внутренних и внешних источников;
-
осуществлять общее руководство отделом и контролировать трудовую и исполнительскую дисциплину в отделе, принимать меры к укреплению дисциплины в отсутствие начальника отдела;
-
осуществлять контроль за порядком оформления результатов камеральных налоговых проверок по декларациям по налогу на доходы физических лиц;
- осуществлять ведение и проводить мониторинг информационного ресурса по налоговому контролю в части камеральных проверок налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц;
-
оказывать методологическую и практическую помощь государственным налоговым инспекторам и молодым специалистам с целью освоения ими участков работы;
-
осуществлять контроль за своевременным проведением контрольных мероприятий по привлечению к декларированию налогоплательщиков, не представивших налоговые декларации;
-
формировать требования на проведение встречных проверок;
- Наличие Высшего образования и опыта работы в налоговой сфере
Условия:
- Стабильная заработная плата
- Официальное оформление как государственного гражданского служащего
- График 5/2: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45,
- Ненормированный служебный день;
- Основной ежегодный отпуск 30 календарных дней;
- Отпуск за ненормированный служебный день - 3 календарных дня;
- Дополнительный отпуск за выслугу лет (в зависимости от стажа) от 1 до 10 дней;
- Материальная помощь к отпуску;
- Ведомственная поликлиника;
- Ведомственные санатории и детские оздоровительные лагеря (льготные путевки)
- Повышение квалификации за счет федеральных средств