Лидер софт-внедренческий центр

Менеджер по корпоративным продуктам

От 80 000 RUR
  • Чебоксары
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

«Лидер софт–ВЦ»-аккредитованная IT-Компания, лидер сети 1С: Франчайзинг в регионе. Стабильно развивающаяся, более 14 лет успешно занимается автоматизацией деятельности крупных и средних предприятий, различных отраслей промышленности, торговли, сферы услуг, государственного сектора на базе 1С.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ конкурентной среды.
  • Инициирование взаимодействия с новыми корпоративными клиентами (продажи на КОРП сегменте).
  • Презентация возможностей Компании.
  • Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества с ключевыми клиентами
  • Изучение бизнес-стратегии, целей клиента, его ИТ-инфраструктуры. Выявление бизнес-потребностей клиента.
  • Ведение истории продаж, анализ проделанной работы.
  • Информационная поддержка клиентов в формате «одного окна».
  • Составление планов и прогнозов по будущим активностям и сделкам. Подготовка отчетной и аналитической документации.
  • Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.
  • Участие в маркетинговых мероприятиях, проводимых для клиентов.

От будущих коллег мы ждем:

  • Высшее образование. Желательно в сфере бизнеса, экономики или управления.
  • Знания принципов работы B2B рынка.
  • Результативный опыт в активных продажах B2B.
  • Навыки ведения деловых переговоров, в т.ч. с ТОП-менеджментом компании.
  • Клиентоориентированность, аналитические способности, проактивная жизненная позиция.
  • Умение находить эффективные решения в нестандартных и сложных ситуациях.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата отпускных и больничных.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность развиваться, бесплатное обучение и сертификация от фирмы «1С». Частичная или полная компенсация обучения по предметным областям и информационным технологиям, востребованных в работе.
  • Индивидуальный подход - совместно составляем план развития сотрудника.
  • Система наставничества. К каждому новичку прикрепляется наставник. Он помогает освоится в компании и вникнуть в детали работы.
  • Современный офис в центре города, комфортные условия работы, вкусный кофе.
  • Компенсация на корпоративные мероприятия и спорт.