Мы рады представить вам наше кадровое агентство Синергия, специализирующееся на подборе высококвалифицированных специалистов.
К нам обратился партнер — ведущий сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Данная компания была основана в 2012 году и с тех пор успешно зарекомендовала себя на рынке, входя в глобальный список ключевых игроков в сегменте meal-kit.
Сейчас наш партнер ищет Финансового директора, который сможет внести свой вклад в развитие бизнеса.
Если вас интересует возможность стать частью этой успешной команды, мы будем рады предоставить вам больше информации.
Что предстоит делать: Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании:
1. Финансовый
- Бюджетирование
-
Казначейство
-
Отчетность (МСФО, УУ)
2. Отдел контроллинга
-
KPI по всей компании
-
Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности
3. Бухгалтерия
-
Отчетность (РСБУ)
-
КДП
-
Инвентаризации и аудиты
-
Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании
4. КРУ:
-
Ревизоры
-
Служба безопасности
5. Юридический отдел
-
Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
-
Корпоративная работа
6. Административный отдел:
-
ТБ, ОТ, ПБ
-
Прочие административные функции
Мы будем рады пообщаться, если вы обладаете:
-
Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет.
-
Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная).
-
Опыт работы напрямую с бизнесом по коррекции бизнес-процессов.
-
Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом), 1С, отличное владение Excel.
-
Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве.
-
Глубокая операционная вовлеченность в работу компании.
-
Опыт постановки ТЗ на автоматизацю процессов.
-
Опыт интеграции ERP с 1 С.
Что для нас важно: - Способность структурировать (т. е. превращать проблему в задачу, желательно в МЕСЕ-виде).
- Способность приоритезировать (мыслить матрицей [важно / не важно] vs [срочно / не срочно], ориентироваться на MVP, постоянно переприоритезировать бэклог задач на основании обновляющейся информации).
- Способность доделывать задачу по всех перспективах:
a. В краткосрочной — закрывать дыру лидерством (делать руками, быстро создавать оперативные процессы и инструменты, стабилизировать ситуацию).
b. В среднесрочной — улучшать процессы (создавать стандарты, процедуры, вводить KPI).
c. В долгосрочной — адаптировать оргструктуру, автоматизировать процессы.
Мы даем:
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
- Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
- Скидку 20% на продукцию компании
- Частично удаленный формат работы