Основные обязанности:
- Расчет и начисление заработной платы (оклад, тариф, ночные часы, премии), отпускных, больничных, расчет сотрудников при увольнении, отсутствия с сохранением заработной платы (доноры, гос. обязанности, диспансеризация), договоры ГПХ, командировки, оплата работы в выходные.
- Ведение графика, табеля.
- Работа с исполнительными документами.
- Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, формирование и выдача справок 2-НДФЛ, на биржу труда.
- Авансовые отчеты.
- Формирование ведомостей на выплату заработной платы.
- Ответы на требования ИФНС, СФР, в т.ч. формирование справок для оформления пенсии по запросам СФР.
- Отчетность в ИФНС, СФР (6-НДФЛ, уведомления об исчисленных налогах (страховых взносов и НДФЛ), РСВ, ЕФС-1, Перечень льготных профессий).
- Опыт прохождения плановых выездных и камеральных проверок ИФНС, СФР.
- Отражение данных расчета заработной платы и налогов/страховых взносов на счетах бух.учета.
- Создание резерва на выплату отпусков.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет.
- Знание расчетов и начислений при суммированном учете, компенсациях, премиях, расчета заработной платы за ночные часы.
- Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, знание бухгалтерского учета.
- Пользователь 1С ЗУП 8.3, документооборот, другие программы, необходимые для работы (документы ПУ-6, перечень льготных профессий, сверка индивидуальных сведений и перечня льготных профессий).
Мы предлагаем:
- Стабильную работу на крупном производственном предприятии.
- График работы 5/2 (с 8-00 до 16-45, перерыв с 12-00до 12-45).
- Соцпакет согласно ТК РФ, а так же компенсацию питания и доставку по места работы.
- Повышение квалификации (обучающие семинары и пр.).
- Вакансия на время отсутствия основного работника (больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу на ребенком).