Заместитель начальника отдела налогового учета и расчетов с бюджетом

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведением налогового учета и составлением налоговой отчетности по налогу на Прибыль;

• Формированием и проверкой регистров налогового учета за отчетный (налоговый) период;

• Отражением операций в регистрах налогового учета объектов учета для целей налогообложения по налогу на прибыль;

• Участием в закрытии периода в 1С КА 2.5;

• Исправлением выявленных ошибок при закрытии отчетных периодов;

• Контролем начисления и своевременного перечислением сумм налога на прибыль;

• Налогом на имущество организаций, транспортного налога;

• Работой в Витрине данных в рамках налогового мониторинга.

• Разработкой и внедрением, совместно с ИТ- блоком, технических заданий для автоматизации и оптимизации технологического процесса в рамках деятельности, а также в рамках Налогового мониторинга;

Опыт работы в системе ПАО Газпром будет являться преимуществом.

• Наличия высшего экономического образование (специалитет, магистратура);
• Стажа работы не менее 5 лет, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях;
• Навыков уверенного пользователя в программных продуктах: 1С8.3, Консультант+, ЭДО;
• Знания законодательства РФ в части налогообложения организаций;
• Наличия опыта работа в программе 1С8 Предприятие, налоговый мониторинг (Витрина данных (ИУС НК) приветствуется);
• Опыта составления и проверки Декларации по налогу на прибыль, в том числе с обособленными подразделениями;
• Умения анализировать методологические проектные решения в рамках налогового мониторинга.

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Виктория плаза» (Площадь Победы, д. 2, лит. А) с последующим переездом в Бизнес-центр «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д.8);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 мес.