ОБЯЗАННОСТИ
- Систематический осмотр тех. состояния объекта;
- Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников;
- Замена и ремонт сантехники;
- Замена и утилизация освещения;
- Сезонная подготовка обслуживаемого здания.
ТРЕБОВАНИЯ
- Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения;
- Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях.
УСЛОВИЯ
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 8.00 до 20.00);
- Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
- - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
-
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада;
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.