В ЧОП с отлаженными процессами (4 года на рынке, около 400 сотрудников, 45 млн. выручка) нужен операционный директор.
Мы предоставляем: конкурентоспособную "белую" оплату и все гарантии по ТК, корпоративное питание, налаженные процессы в работе, грамотное и лояльное руководство, интересные проекты.
Вакансия срочная, планируется к закрытию в кротчайшие сроки.
Обязанности:
Стандартый набор задач компетентного, опытного операционного директора (возможно, не всё перечислили):
- Реализация стратегий операционного управления для повышения эффективности и производительности;
- Координация и оптимизация всех операционных процессов в ЧОПе;
- Разработка стратегий увеличения прибыли, ее внедрения и контроля выполнения;
- Управление командой, развитие и мотивация сотрудников для достижения поставленных целей;
- При необходимости - взаимодействие с представителями заказчика на объектах;
- Решение нештатных ситуаций;
- Управление рисками и разработка мер по их минимизации;
- Предоставление своевременной отчетности собственнику;
- Переговоры, поиск новых клиентов;
- Взаимодействие с собственником и остальным ТОП-менеджментом для достижения стратегических целей компании.
Стандартные задачи для ЧОП больше с точки зрения контроля:
- Организация процесса охраны объектов;
- Сбор, формирование, обобщение статистических данных о деятельности (ежедневные, ежемесячные, квартальные);
- Контроль работы с ОЛРР Росгвардии (уведомления, ЛКО, РХИ);
- Контроль над организацией ежегодных плановых проверок по квалификации "охранник";
- Контроль ежегодных экзаменов, оформления личных карточек, сроков медицинских справок, сроков окончания УЧО;
- Контроль качества документооборота (приказов, графиков, распоряжений, писем, аналитических записок по организации охраны объектов);
- Проверка качества охраны.
Требования:
- Наличие релевантного опыта работы от 5-ти лет;
- Высокие управленческие компетенции. Опыт компетентного руководства командой;
- Ответственность, высокая работоспособность и хорошая репутация (последнее очень важно, и будет проверяться сотрудниками корпоративной службы безопасности).
Приветствуется (но не обязательно на этапе конкурса по вакансии):
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих охранную деятельность, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, касаемых частной охранной деятельности;
- Понимание принципов работы с методическими и нормативными материалами органов внутренних дел, касающиеся деятельности ЧОПа.
Условия:
- Комфортный офис, нормированный рабочий день, довольно отлаженная система работы;
- Конкурентоспособная оплата труда, высокий оклад+бонус. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальной встрече с собственником;
- Разнообразие направлений в работе, интересный опыт, возможность расширить свою компетентность под руководством собственника;
- Территориально: пешая доступность от м. Белорусская;
- 5/2, 9.00-18.00 ч.