СтройСити

Механик по ремонту (г. Тобольск)

Не указана
  • Тобольск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ООО "СтройСити" входит в Перечень системообразующих организаций Омской области, утвержденный Губернатором Омской области А.Л. Бурковым.

Для выполнения комплекса строительно-монтажных работ на объектах «ЗапСибНефтехим» (СИБУР), г. Тобольск, открыта вакансия Механика по ремонту.

Обязанности:

  • организовать работы по техническому обслуживанию и ремонту средств малой механизации, спецтехники с целью обеспечения готовности технических средств к эксплуатации;
  • составлять планы и графики технического обслуживания и ремонта технических средств. Планово-предупредительно осуществлять осмотр, производить диагностику, наладку и ремонт вышедших из строя средств малой механизации и спецтехники;
  • участвовать в вводе в эксплуатацию средств малой механизации и спецтехники, поступающей на баланс предприятия;
  • осуществлять обучение персонала использующих средства малой механизации, в соответствии с условиями завода изготовителя и конструктивными особенностями оборудования;
  • выполнять анализ возникающих неполадок технических средств и малой механизации во время эксплуатации, с целью дальнейшего их предупреждения;
  • обеспечивать безопасную эксплуатацию вверенного технологического оборудования
  • осуществлять экономное расходование запасных частей, ремонтных материалов, инструмента, добиваться снижения себестоимости ремонтных работ;
  • бережно относиться к имуществу Организации, надлежаще использовать инструмент, принадлежности, средствам индивидуальной защиты, с последующей их сдачей по окончании работ;
  • дефектовка ТС;
  • составление ЗНЗ и ЗНП;
  • контроль за бортовой документацией.

Требования:

  • высшее/средне-специальное образование
  • желательна аттестация по А1 Б9
  • удостоверение контролера по выпуску ТС
  • Готовность к ненормированному рабочему дню

Условия:

  • своевременная, стабильная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
  • оформление на работу согласно трудовому законодательству РФ;
  • предварительный и периодический медосмотр за счет организации;
  • полное обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты;
  • корпоративная мобильная связь;