Приветствуем тебя в команду профессиональных менеджеров проектов HRIT направления! Наша компания ищет специалиста, способного эффективно управлять сложными ИТ-проектами в сфере автоматизации кадровых процессов.
Ключевые обязанности:
✓ Контролирует внедрение решений на платформе 1С ЗУП, управление кадровой информацией и автоматизацию учета рабочего времени.
✓ Участвует в запуске современных систем обучения персонала и внедряемых HCM-системах.
✓ Ведёт мониторинг прогрессирующих показателей проекта, своевременно устраняя ключевые риски и препятствия.
✓ Организует взаимодействие между командами специалистов, обеспечивающее эффективную коммуникацию и координацию усилий.
✓ Анализирует требования бизнеса и формулирует чёткую структуру задач, формирует критерии приёмки результата.
✓ Управляет ресурсами проекта и контролирует соблюдение бюджетов, ведёт отчётность о выполненных работах.
✓ Регулярно проводит встречи и обсуждения с целью определения потребностей клиента и фиксирования запросов.
✓ Следит за выполнением требований по качеству бизнес-процессов и внедрением обновлений.
✓ Применяет методики Agile и Kanban для эффективного управления проектом и своевременного информирования участников команды и руководства.
Требования к кандидату:
✔ Высшее образование технического или экономического профиля.
✔ Опыт управления проектами минимум один год.
✔ Желателен базовый уровень владения системой Bitrix24.
Будет преимуществом:
– Хорошее знание английского языка (чтение документации, переговоры);
– Владение международными сертификатами PMP, PRINCE2, CSM и подобными;
– Практические навыки работы с HCM системами и платформой 1С ЗУП.
Кроме того, кандидат должен обладать такими качествами, как:
✅ Организационная способность и ответственность,
✅ Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости,
✅ Способность мыслить стратегически и оперативно решать возникающие проблемы.
Наше предложение сотруднику:
Официальное трудоустройство с белой зарплатой, полная защита трудовых прав и норм ТК РФ.
Гибкость формата работы: возможен выбор офиса, гибридного режима или полного перехода на дистанционную работу.
Постоянное развитие карьеры в аккредитованной IT-компании с возможностью профессионального роста и повышения квалификации.
Удобный рабочий график: пятидневная рабочая неделя с начала рабочего дня в 09:00 утра и завершения в 18:00 вечера.
Становись частью нашего коллектива профессионалов, готовься к интересным задачам и уникальным проектам в перспективной сфере автоматизации кадровых процессов и развития человеческого капитала компаний.
Присоединяйся к нашей дружной команде и помогай клиентам улучшать эффективность своей деятельности благодаря современным технологиям и профессиональным решениям!
Пришли своё резюме и расскажи о себе — ждём твоего отклика!