Руководитель отдела продаж

Что нужно будет делать:

• Увеличить выручку основного направления и достичь окупаемости других бизнес-направлений.

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую и маркетинговую стратегию совместно с отделом маркетинга.

• Руководить проектами: планирование, курирование, мониторинг KPI.

• Формировать и управлять командой (10+ человек).

• Оптимизировать бизнес-процессы.

• Опыт работы в роли РОП от 3 лет.

• Успешный опыт создания отдела или продукта «с нуля».

• Опыт управления командой 10+.

• Навыки маркетинга и построения продуктовой стратегии.

Будет плюсом:

• Опыт в консалтинговых или финансовых компаниях.
• Опыт Product/Project -менеджмента, а ещё лучше — совмещённый опыт.

• Конкурентоспособный оклад — 150 000 руб. + KPI-бонусы.
• Полностью удаленная работа — свобода выбора места и гибкий график.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Доступ к обучающим программам и внутренним тренингам для повышения квалификации.
• Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом.