Специалист по настройке Битрикс24 / Интегратор Bitrix24 / Инженер Bitrix24

Привет! На связи Webest — аккредитованная IT-компания из Череповца, входящая в топ-10 разработчиков e-commerce в России с 2022 года по рейтингу Рунета. Мы создаем и развиваем цифровые решения, а именно: интернет-магазины, B2B- и B2C-сервисы, обучающие платформы и корпоративные порталы для производителей и торговых компаний.

Нашими клиентами уже стали такие компании, как: Северсталь, Кама, Кордиант, Интер РАО, Российский Красный Крест, ЦМТ, Третьяковская галерея, Bauer, Shure, DHL и многие другие.

За нашими плечами более 150 успешных проектов, и мы продолжаем расти с 2014 года.

Сейчас мы находимся в поиске ответственного и инициативного Инженера Bitrix24 (с уклоном в техническую часть) для расширения штата.

Вот, что тебя ждет:

• Планирование и выполнение проектных задач по настройке штатного функционала и решений из Маркетплейса Битрикс24, интеграции со сторонними сервисами;
• Коммуникация по проекту с клиентом (основная коммуникация со стороны руководителя проектов);
• Тестирование/проверка на корректность отработки внешних интеграций и кастомизированного функционала порталов;
• Формирование ТЗ для реализации проектных задач, в том числе составление ТЗ для разработчиков Битрикс24 (совместно с руководителем проекта), оценка задач;
• Базовое администрирование сервиса Битрикс24 (коробочная версия).

Мы ждем от тебя:

• Знания по документации https://helpdesk.bitrix24.ru/, умение применять знания на практике;
• Опыт работы с облачным/коробочным Битрикс24 от 2х лет;
• Базовые знания PHP, SQL, REST API.

Будет здорово, если у тебя есть:

• Сертификаты/пройденные курсы вендора.

Если ты ценишь свой комфорт и хочешь работать полностью удаленно из дома - нам по пути!
Если ты из Череповца и любишь работать в офисе, то мы точно сойдемся!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно Трудовому кодексу РФ, включая социальный пакет;
• Гибкое начало рабочего дня — выбирай свое время между 8:00 и 10:00 по мск;
• Регулярный мониторинг профессионального роста и поддержка в развитии навыков, составление планов развития;
• Объемный пакет плюшек и бенефитов, а так же проработанную систему онбординга, наставничество, внимание, помощь и поддержку;
• Коммуникацию без барьеров — все мы в команде на одной волне и общаемся на “ты” без каких-либо сложностей;
• Work-life balance: мы всегда соблюдаем размеренный и разумный режим труда, мониторим и профилактируем выгорание у сотрудников;

Этапы отбора:

1. HR интервью (40-60 мин.)

2. Техническое собеседование (до 60 мин.)

3. Финальный фидбэк

Будем рады познакомиться поближе!
Возможно, мы созданы друг для друга:)