
Нетландия
Руководитель отдела продаж детских праздников
60 000 - 120 000 RUR
- Развитие продаж
- Деловая коммуникация
- Аналитика продаж
- Прямые продажи
- Анализ продаж
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Умение работать в коллективе
- Навыки продаж
Обязанности:
- формирование команды менеджеров по продажам, управление подразделением и организация его эффективной работы,
- увеличение объема сбыта услуг компании,
- контроль и участие в проведении обучения и ежемесячной оценки сотрудников,
- контроль и проведение мероприятий, нацеленных на командообразование,
- контроль составления графика обучений, проведение инструктажей и тренингов,
- контроль и обучение менеджеров особенностям работы и техникам продаж, ведение графика сменности и табеля учета рабочего времени менеджеров по продажам,
- обеспечение выполнения поставленных задач с целью выполнения плановых показателей выручки парка
- укомплектованность подразделения кадрами,
- выполнение планов продаж,
- выполнение планов по привлечению трафика в парк, а также увеличение качественной клиентской базы,
- выполнение сотрудниками подразделения должностных обязанностей,
- своевременная организация обучения и аттестаций сотрудников,
- результаты периодических аттестаций сотрудников и оценки подразделения не ниже нормы,
- отсутствие рекламаций посетителей на работу подразделения.
Требования:
- Образование: Неоконченное высшее, высшее
- Опыт: Опыт работы на административной позиции в продажах, организации работы других сотрудников. Желателен опыт работы в детско-развлекательной сфере.
- Знания: Мотивация и эффективное управление персоналом, командообразование, постановка целей и задач, управление временем.
- Навыки: Управление коллективом, распределение задач, проведение тренингов по продажам, прямые продажи, подбор персонала.
Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя.
-
Место работы: ТРЦ "Фабричный", ул.Сахьяновой 9/2, 2 этаж, Невидалия
-
Официальное трудоустройство, социальный пакет, помощь в стажировке и адаптации, бесплатное питание.
-
KPI по результатам работы за месяц, квартал дополнительно к основному заработку.
-
Режим работы 5/2 (со смещенными выходными днями).
-
Бесплатный вход для детей сотрудников,25% скидка на меню ресторана.