
Журавлев Александр Сергеевич
Удаленный сотрудник в Ozon
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Рекрутмент
- HR
- Оценка кандидатов
- Телефонное интервью
- Деловая переписка
- Массовый подбор персонала
- Оценка персонала
- Ведение переписки
- Деловое общение
Срочно требуются удаленные сотрудники в Ozon на подбор персонала. Без поиска кандидатов - базу предоставляют. Задачи простые и понятные - на всё есть инструкции.
Без продаж. Без холодных звонков. Без нереальных планов.
Условия:
- Компания проводит обучение для сотрудников.
- Стабильный оклад + бонусы за успешный найм.
- Всесторонняя помощь в развитии карьеры.
- Поддержка от коллег на всех этапах.
- Домашний офис - можно работать в пижаме.
- Без потолка дохода!
- Без бестолковых планёрок.
Обязанности
- Писать и звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию.
- Презентовать кандидатам компанию.
- Отбирать лучших из лучших.
- Передавать отчёты о работе руководству.
Требования:
- Наличие ПК/ноутбука и гарнитуры.
- Хороший интернет.
- Желательно опыт работы в колл-центре или на позиции рекрутера.
Жмите “ОТКЛИКНУТЬСЯ” и следуйте дальнейшим инструкциям!
Опыт работы приветствуется: подбор персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, HR-специалист, специалист по подбору персонала, ресечер, специалист центра коммуникаций, служба поддержки, работа из дома, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, менеджер по работе с клиентами, оператор ПК, модератор, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, специалист контактного центра, специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, call centr, оператор контактного центра, без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор чата, специалист чата, сотрудник в чат.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.