Обязанности:
- Контролировать выполнение работ на производстве.
- Осуществлять проверку соответствия операций сборочным чертежам, кинематическим и принципиальным схемам, таблицам, инструкциям и ТУ.
- Участвовать в приёмке объектов, проведении испытаний и измерений сложных приборов, приемо-передающих радиоустройств и систем, радиоэлектронной аппаратуры и аппаратуры средств связи.
- Вести техническую документацию, составлять акты выполненных работ и выявлять дефектов.
Требования:
- Иметь профильное средне-профессиональное, высшее образование в области радиоэлектроники, приборостроения, автоматизации.
- Иметь опыт работы по настройке изделий, либо в ОТК приветствуется.
Необходимо знать:
- ТУ и ГОСТы на приемку особо сложных, точных и ответственных изделий;
- методы и способы механической, электрической и комплексной проверки особо сложных радиоэлектронных устройств и аппаратуры;
- конструкцию и принцип действия особо сложных счетно-решающих, электромеханических, электромагнитных и акустических приборов, устройств;
- технологический процесс изготовления, принцип действия особо сложных приемо-передающих телевизионных радиоустройств, комплексов станций аппаратуры средств связи и предъявляемые к ним требования;
- устройство, принцип действия, правила пользования различными сложными и точными контрольно-измерительными приборами;
- ТУ и инструкции по проведению испытаний радиоэлектронной аппаратуры и приборов; основы электро- и радиотехники.
Условия:
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
- Предоставление отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) .
- Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
- Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
- Предоставление служебного жилья.
- Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
- Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
- Санаторно-курортное лечение.
- Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
- Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
- Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
- Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
- Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.