Ведущий специалист группы защиты государственной тайны

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Ведущий специалист группы защиты государственной тайны:

Обязанности:

• Ведения делопроизводства, деловой переписки с государственными структурами, организациями;
• Пользоваться законодательством РФ и нормативно-правовыми актами РФ;
• Планировать и осуществлять закупку (создание заявки, лота), ввести договор и осуществлять платежи в программе АСУП 1С;
• При работе придется осуществлять закупки в АСУП 1С, заключать договора на закупки.

Требования:

• Высшее образование, специализация Обеспечение защиты государственной тайны в организации;
• Дополнительное обучение по программе "Обеспечение защиты государственной тайны в организации";
• Опыт работы от 1 года в подразделениях по защите государственной тайны. Общий стаж на должностях специалист (ведущий специалист )в делопроизводстве от 3-х лет;
• Microsoft Office;
• АСУП 1С: Предприятие (Договора, Закупки, Запасы, Казначейство).

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;

- График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);

- Место работы, офис по адресу город Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133.

Социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию);

- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

- Подарки детям на Новый год;

- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

- Негосударственное пенсионное обеспечение.