Обязанности:
- Привлечение сотрудников, выпускников профильных учебных заведений для трудоустройства;
- Участие в ярмарке вакансий, мастер-классах для сотрудников;
- Организация и участие в процессе адаптации новых работников (проведение опросов для новичков, проведение Welcom day);
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по мотивации и удержанию персонала;
- Проводить оценку удовлетворенности сотрудников;
- Разрабатывать мероприятия по нематериальной мотивации;
- Формирования и поддержание корпоративной культуры.
- Высшее психологическое образование
- полный соц. пакет;
- отпуск 36 календарных дней;
- график работы с 8:00 до 16:30.