Jana Post

Руководитель проектов по операционному совершенству (Operations Excellence Project Lead)

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • E-Commerce
  • SLA
  • Agile Project Management
  • Crossfunctional Communications
  • Управление организационными изменениями
  • Product Led Growth
  • Разработка и внедрение KPI
  • Стратегический менеджмент
  • Системный анализ
  • Английский — C1 — Продвинутый
  • Казахский — B2 — Средне-продвинутый

Кого мы ищем

Мы ищем сильного проектного лидера, который поможет нам выстроить и масштабировать операционные процессы на стыке логистики и технологий.
Эта позиция предполагает работу с ключевыми инициативами по оптимизации, автоматизации и стандартизации.

Задачи:

  • Ведение операционных и стратегических проектов: внедрение новых систем, улучшение процессов

  • Оптимизация и стандартизация процессов в логистике, складской и клиентской операционной деятельности

  • Работа в связке с IT-командой и аналитиками: формулировка технических требований, участие в внедрении IT-решений

  • Разработка и внедрение внутренних стандартов качества, SLA и регламентов

  • Построение систем мониторинга и отчетности: ключевые метрики, дашборды, контроль показателей

  • Поддержка COO и взаимодействие с международными командами

  • Работа в системах Jira, Trello

Наши ожидания:

  • Опыт в логистике, операционном управлении или технологичных проектах от 5 лет

  • Понимание ИТ-архитектуры и роли цифровых решений в операционной эффективности

  • Навыки управления проектами: от инициации до внедрения и контроля результатов

  • Сильные аналитические способности, системное мышление

  • Опыт взаимодействия с IT, аналитикой, внутренними пользователями

  • Владение Excel, Google Sheets, желательно знание SQL, BI-инструментов

  • Знание русского языка обязательно, казахский и английский — преимущество

Что предлагаем:

  • Работа в быстрорастущей Logytech компании с международной экспансией

  • Участие в трансформации операционной модели, запуске новых продуктов и автоматизации

  • Поддержка и менторство, динамичная команда и высокий уровень доверия

  • Конкурентная компенсация, амбициозные задачи, возможность влиять на будущее компании