Руководитель отдела продаж в типографию

О компании:

Мы — типография "Купол Принт", с более чем 20-летним опытом на рынке полиграфической продукции.

У нас собственное производство, отлаженные процессы и надежные подрядчики. Мы достаточно мобильны в принятии решений.

Сейчас мы находимся на этапе масштабирования и ищем сильного руководителя, готового возглавить отдел продаж.

Что предстоит делать:

• Управление командой менеджеров: подбор команды, обучение, планерки, помощь, постановка процессов, котроль KPI, подготовка скриптов и т.д.;

• Развитие продаж: увеличение среднего чека;

• Анализ эффективности работы отдела;

• Участие в развитии продукта и формировании прайсов.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж: увеличение клиентской базы, рост выручки, удержание и развитие ключевых клиентов.
• Организовывать личные продажи: активное участие в привлечении крупных клиентов.
• Управлять маркетинговой и клиентской активностью: сегментация ЦА, анализ конкурентов, развитие каналов продаж, контроль клиентского сервиса.
• Проводить аналитику: оценка эффективности, планирование, прогнозирование.

Что важно для нас:

• Практический опыт организации отдела продаж с нуля.

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет, желателен опыт в сфере полиграфии, сувенирной продукции.

• Знание маркетинга и рекламы, инструментов продвижения продуктов и услуг.

• Умение ставить планы для менеджеров и контролировать их выполнение.

• Ответственность и порядочность.

• Желание зарабатывать.

• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
• Наличие собственной клиентской базы по профилю компании будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Доход: фиксированный оклад + KPI от личных продаж и продаж отдела. Фиксированная часть и процент обсуждается по результатам собеседования. Просим указать ожидаемый доход в отклике.
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.
• Оформление с соблюдением требований Трудового кодекса .
• Интересные профессиональные задачи, комфортные условия работы и работа в молодом и амбициозном коллективе.
• Свобода действий и реальная возможность влиять на развитие компании.

Ждем ваши отклики!