Газорезчик

Какие задачи нужно будет решать:

• Резка металлов методом плавления с применением всех технологий на разных машинах для резки металла (передвижные, стационарные);
• Резка деталей с обработкой кромок (снятие фасок ручным методом) без последующей мех. обработки (фрезерная операция);
• Выполнять кислородную, воздушно-плазменную прямолинейную и фигурную резку сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную на переносных и стационарных кислородных и плазменно-дуговых машинах с фотоэлементным и программным управлением;
• Выполнять ручную кислородную резку и различных сталей, цветных металлов и сплавов с разделкой кромок.

Наши ожидания от кандидата:

Знание:

• Процесс кислородной и плазменно-дуговой резки легированных сталей;
• Правила резки легированных сталей с подогревом;
• Основные приемы резки, устройство применяемых горелок, резаков, редукторов, баллонов;
• Цвета окраски газовых баллонов и правила обращения с ними;
• Устройство оборудования и инструмента для резки;
• Допускаемое остаточное давление газа в баллонах;
• Строение и свойство газового пламени и плазменной дуги, приемы резки;
• Требования, предъявляемые к газовой резке;
• Назначение и условия применения специальных приспособлений;
• Нормы расхода газа;
• Меры предупреждения деформации при газовой резке;
• Устройство стационарных и переносных кислородных и плазменно-дуговых машин, ручных резаков и генераторов различных систем;

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 07:00-15:45, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 14:30;
• Работа в крупной компании – лидере на международном рынке;
• Высокие технологии и масштабные проекты;
• Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
• Территориально - ст.м. "Кировский завод";
• ДМС (включающее стоматологию);
• Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия;
• Корпоративные подарки детям на Новый год;
• Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы;
• Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская);
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.