ГНИВЦ

Java-разработчик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Java
  • Spring Framework
  • Spring Boot
  • Docker
  • Kubernetes
  • PostgreSQL
  • ORACLE

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

  • анализ задач и написание программного кода;
  • участие в код-ревью;
  • проверка, отладка и тестирование кода;
  • обнаружение проблем и поддержка работы сервисов на всех этапах разработки;
  • анализ требований и поиск возможных решений для задач;
  • оценка времени и усилий, необходимых для выполнения задач.
Требования:
  • опыт разработки на Java от 3-х лет;
  • опыт работы с Java 17, Spring Boot;
  • знание Kafka, Redis, NiFi, Zookeeper, Docker и Kubernetes;
  • умение работать с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle) и знание SQL;
  • знание Spring Framework (IoC, MVC, JDBC);
  • опыт создания веб-приложений и понимание принципов REST;
  • умение работать с системой контроля версий Git;
  • знание современных методик разработки (юнит-тестирование, непрерывная интеграция).
Мы предлагаем:
  • дистанционный формат работы на территории РФ либо гибкий гибрид;
  • конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
  • больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
  • 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • обеспечение необходимым оборудованием для работы;
  • профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.