Рузский региональный оператор - компания, оказывающая услуги по сбору и вывозу отходов на территории Московской области (центральный офис - г. Истра, дополнительные офисы: г. Красногорск, г. Одинцово, г. Наро-Фоминск, г. Волоколамск, г. Можайск, г. Руза).
Приглашаем Менеджера в группу абонентского обслуживания, в обязанности которого входит:
- Сопровождение договоров на услугу вывоза твердых коммунальных отходов (далее – ТКО) с потребителями – юридическими лицами;
- Подготовка дополнительных соглашений к договору услуги вывоза ТКО (в т. ч. о расторжении, изменении, увеличении реализации);
- Проверка полноты пакета имеющихся документов от потребителей, инициирование сбора недостающих документов;
- Проверка полноты и подлинности имеющихся контактных данных потребителей - юридических лиц. Работа в 1С, Битриркс24, АИС Отходы, ГИС ЖКХ;
- Отработка фиктивных и сомнительных договоров с целью увеличения реализации;
- Отработка холостых пробегов с целью увеличения сбора денежных средств;
- Формирование выгрузки ЕГРН;
- Отработка обращений Потребителей, в том числе из источников Битрикс 24, ГИС ЖКХ, электронная почта.
Требования:
- Высшее/ среднее профессиональное образование;
- Опыт работы в клиентских службах от 1 года;
- Уверенный пользователь MS Office; опыт работы в 1С приветствуется;
- Готовность работать с большими объемами информации, а также в режиме многозадачности;
-
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Фиксированный оклад 84 640₽ + ежемесячная премия до 30% от оклада (до 25 392₽ в месяц). Совокупный ежемесячный доход от 100 000₽ до 110 000₽ до вычета НДФЛ;
- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
- Режим работы 5/2, график с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день (дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску);
- Место работы: г. Истра, ул. Московская, д. 48;
- ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, индексация заработной платы;
- Подарки работникам на 23 февраля и 8 марта, детям работников на Новый год;
- Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.