IT-рекрутер / IT Recruiter

Мы, Innovative People, команда целеустремленных людей, развивающих рынок IT-услуг. Сейчас мы активно расширяемся и находимся в поиске рекрутеров для работы в бизнес-направлении Ресурсного IT-аутсорсинга.

Задачи в данной роли:

• Подбирать в команду правильных людей (99% вакансий - это ИТ специалисты разных профилей), которые подходят нам по ценностям профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу)
• Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками
• Участвовать в HR-проектах и активностях (редко, по желанию)
• Формировать внутренний кадровый резерв
• Проводить исследований рынка труда
• Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций

Что ждем от вас:

• Знание предметной области - вы понимаете разницу между специалистом по ручному и автоматизированному тестированию
• Опыт работы IT рекрутером от 2х лет
• Опыт работы в КА/ресурсном аутсорсинге - будет значительным плюсом
• Высокая степень самостоятельности
• Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь)

Что готовы предлагать мы:

• Рыночная зарплата + система мотивации, включающая в себя бонусы за успешное закрытие каждой вакансии + возможность получать доп.бонусы выполнение лучших показателей)
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, официальное трудоустройство
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы для коллег из Москвы (мы хотим чаще видеться:) и удаленный - для других регионов
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока

• Мы поддерживаем и поощряем профессиональное развитие нашей команды, предоставляя разнообразные возможности как для внутреннего обучения, так и внешнего (семинары, конференции, курсы)

• Портфель бенефитов (ДМС со стоматологией со 2 недели работы, разговорный клуб английского языка)
• Прикольный корпоративный мерч (welcome pack, подарки по окончанию ИС и ко дню рождения)

Присоединяйся к нашей команде)