ГУП МО МОСОБЛВОДОКАНАЛ

BI-аналитик

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Power BI
  • Бизнес-анализ
  • Автоматизация процессов
  • Аналитика
  • Работа с базами данных
  • Аналитические исследования
Обязанности:

Планирование и анализ движения денежных средств, включая подготовку и контроль исполнения бюджетов по денежным потокам.

Формирование и ведение платежных реестров, контроль своевременности и корректности платежей.

Анализ операций по расчетным счетам, выявление отклонений и подготовка рекомендаций.

Мониторинг поступлений денежных средств, контроль их соответствия планам и выявление причин задержек.

Подготовка финансовых отчетов и информационных панелей для руководства с использованием BI-инструментов.

Взаимодействие с бухгалтерией, финансовым отделом и другими подразделениями для уточнения данных и требований.

Выявление финансовых тенденций и подготовка аналитических материалов для поддержки принятия управленческих решений.

Обязательное знание Power BI. Анализ данных по направлению: экономика и финансы, строительство, реконструкции, модернизация, 1С:ERP.

Знания МСФО как преимущество.

Требования:​​​​​​​

Высшее образование в области финансов, экономики, математики или информационных технологий.

Опыт работы BI-аналитиком или финансовым аналитиком от 2 лет, предпочтительно с акцентом на финансовый анализ.

Знание инструментов BI (Power BI, Tableau, Qlik и др.) и умение создавать отчеты и визуализации.

Уверенное владение SQL для работы с базами данных.

Опыт работы с финансовыми данными: бюджетирование, анализ движения денежных средств, отчетность.

Знание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

Аналитическое мышление, внимание к деталям.

Умение работать в команде, способность объяснять сложные финансовые данные простым языком.

Знание Python для автоматизации анализа данных будет плюсом.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Гибкий график работы, гибрид (возможен частично удаленный формат по договоренности).

Официальная заработная плата, дополнительные премии к отпуску, к значимым датам, предоставление материальной помощи в случае важных жизненных событий и непредвиденных обстоятельств.

Работа в государственном предприятии.

Организация детского отдыха для детей работников, подарков детям к новому году.