Учебный центр ТЕХНАДЗОР

Начинающий специалист тендерного отдела

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

О нас:

"Технадзор — это динамично развивающаяся группа компаний, предлагающая около 300 уникальных услуг для бизнеса и частных лиц. Мы находимся на пороге нового этапа роста и ищем энергичных и амбициозных людей, готовых внести свой вклад в наше общее дело."

В связи с открытием нового отдела, ищем в команду Начинающего специалиста по тендерам.


Чем предстоит заниматься:

  • Первичный анализ тендерной документации, первичная оценка потенциальных рисков и - возможностей участия компании в найденных тендерах;

  • Помощь в подготовке пакета тендерной документации для участия (44 ФЗ и 223 ФЗ);

  • Ведение имеющейся базы компаний заказчиков;

  • Поиск и мониторинг на специализированных сайтах и площадках;

  • Участие в оптимизации тендерных процессов (предложения по улучшению);

  • Подготовка и подача тендерных заявок;

  • Поддержание в актуальном состоянии пакета документов для тендеров;

  • Ведение реестра тендеров;

  • Финансовая отчётность по площадкам;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках компании для сбора необходимой документации, для участия в тендерах;

  • Ведение реестра выполненных работ.

Важно!! Отсутствие опыта- не проблема. Готовы всему научить.

Вы — идеальный кандидат, если:

  • Стремитесь развиваться в тендерном направлении!
  • Знание законодательства о государственных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ).
  • Внимательность к деталям;
  • Инициативность- идеи и предложения по улучшению рабочих процессов приветствуются.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ — ваш комфорт и безопасность в юридических вопросах;
  • Возможность карьерного роста: до Заместителя руководителя тендерного отдела;
  • Дружный и поддерживающий коллектив, где атмосфера вдохновения и сотрудничества;
  • Стабильная заработная плата: оклад + KPI;
  • Развитая корпоративная жизнь + спортивные мероприятия каждую неделю (фитнес, волейбол);
  • Работа в комфортном офисе: график 5/2, с 8 до 17/ с 9 до 18.
  • Прямое взаимодействие с руководителем, открытость к предложениям и идеям.