Профиль-Евро - российская транспортно-логистическая компания, основанная в 1992 году. Уже более 30 лет оказывает комплексные транспортно-логистические услуги, соответствующие самым высоким мировым стандартам. Профиль-Евро является старейшей компанией, занимающейся таможенным оформлением в России и по итогам последних лет входит в ТОП5 таможенных представителей РФ. Компания представлена в Москве, Калуге, Смоленске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и г. Шанхай. Наша команда насчитывает свыше 150 экспертов, ежедневно решающих логистические задачи Клиентов по всему миру.
Обязанности:
- Развитие, адаптация и удержание ключевых сотрудников;
- Построение системы наставничества, кадрового резерва и преемственности;
- Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью команд;
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
- Участие в бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль затрат на персонал;
- Курирование подбора и адаптации персонала, подбор персонала по ключевым позициям;
- Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал;
- Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- HR-аналитика по всем блокам работы с персоналом;
- Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом;
- Разработка политик и процедур в области персонала;
- Автоматизация HR процессов и документооборота;
- Контроль блоков КДП и охраны труда.
- Уверенное владение и знание Excel;
- Умение создавать отчеты разного уровня сложности;
- Опыт работы в релевантной должности от 3 лет;
- Понимание бизнес-процессов;
- Умеете вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения и нести за них ответственность;
- Готовы к изменениям процессов и способны быстро адаптироваться;
- Знание КДП на уровне общего руководства процессами.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полностью прозрачная система оплаты труда;
- Ежегодное годовое премирование;
- График работы: 5-2 с 9.00-18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00;
- Заботу о Вашем здоровье - программу ДМС;
- Программы обучения для сотрудников;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Корпоративные мероприятия за счет организации;
- Собственная охраняемая парковка на территории офиса;
- Скидки на обеды в корпоративной столовой;
- Материальная поддержка сотрудников в связи с произошедшими торжественными событиями и помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
- Корпоративный транспорт для сотрудников от МЦД Лобня.