Руководитель отдела SMM

С 2021 года КАМА вдохновляет на занятия спортом, создавая стильные и качественные коврики для йоги и фитнес-аксессуары. Нас уже выбрали более 10 000 покупателей. Ищем креативного и системного лидера, который выстроит сильный SMM: стратегия, контент, комьюнити, аналитика и рост.

Кто нам нужен

Инициативный руководитель SMM, который мыслит стратегией, любит цифры и умеет превращать соцсети в понятный канал узнаваемости и продаж.

Ваши сильные стороны

• Опыт в SMM от 2–3 лет, из них управленческий — от 1 года (e-commerce / lifestyle / wellness / спорт — плюс)

• Практика формирования SMM-стратегии и контент-матрицы для VK, Telegram, YouTube/Shorts, TikTok, Дзен, запрещенные социальные сети

• Умение организовать контент-процесс: ТЗ, мудборды, съёмки, монтаж, дизайн, копирайтинг, дедлайны и качество

• Аналитика: Reach, ER, CTR/CR, CPA/ROMI

• Навык взаимодействия с перфоманс-маркетингом, PR и e-commerce

• Уверенная работа с таблицами и CRM

• Подбор и управление командой (постановка KPI и контроль эффективности)

• Сильно развитый навык коммуникации, системное мышление, ориентация на результат

• Плюс: опыт кризисных коммуникаций и запусков коллекций/спецпроектов

Что нужно будет делать

• Построить и масштабировать SMM-функцию: стратегия на 6–12 месяцев, контент-план, единый редакционный календарь

• Запускать и развивать контент-направления: обучающий, продуктовый, имиджевый, UGC, коллаборации, лайвы, туториалы

• Организовать продакшн (видео/фото/дизайн/копирайт), управлять подрядчиками и внутренней командой

• Планировать кампании под релизы, синхронизировать промо с e-commerce

• Настроить аналитику и отчётность: UTM, воронки из соцсетей, дашборды, рекомендации по оптимизации

• Тестировать гипотезы (форматы/частоты/креативы), проводить A/B-тесты и регулярно улучшать метрики

• Курировать инфлюенсер-направление как часть SMM: бартер/сидинги/амбассадоры (по KPI)

• Строить процесс: регламенты, чек-листы, SLA по ответам, база знаний, стандарты тона и визуала бренда

Условия

• Официальное оформление, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)

• Влияние на стратегию бренда и возможность строить процессы «под себя»

• Вдохновляющая команда и амбициозный продукт

• Возможность карьерного и профессионального роста (за последний год команда выросла в 7 раз!)