
Буряк Аким Викторович
HR-менеджер
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка штатного расписания
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Тестирование профессиональных компетенций
- HR-аналитика
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Найм персонала
- HR-метрики
- Первичная адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
✅ Станьте частью успешной команды!
Сегодня компания «Автоцентр Таганрог» является лидером по продаже автомобилей в Таганроге.
⭐ Если вам нравится сфера автомобильного бизнеса и вы стремитесь к дальнейшему развитию, эта вакансия - ДЛЯ ВАС
✅ Ваши задачи:
-
Анализ потребностей в персонале по согласованию с руководителями подразделений.
-
Составление и публикация вакансий.
-
Поиск кандидатов (через сайты по поиску работы, соцсети, кадровые агентства, базы резюме).
-
Проведение предварительного отбора резюме.
-
Организация и проведение собеседований (в том числе с участием руководителей).
-
Ознакомление нового сотрудника с корпоративной культурой, правилами, должностными инструкциями.
-
Проведение опросов удовлетворённости персонала.
-
Организация мероприятий по повышению вовлечённости (корпоративы, дни рождения, программы признания и т.д.).
-
Выявление потребностей в обучении персонала
✅ Хотим видеть в наших кандидатах:
- Навыки подбора персонала (рекрутинг)
-
Проведение собеседований и оценка кандидатов
-
Умение работать с HR-системами (1С, Битрикс24, Контур и др.) будет преимуществом
-
Коммуникабельность
-
Эмпатия и эмоциональный интеллект
-
Тактичность и деликатность
-
Стрессоустойчивость
-
Ответственность и порядочность
-
Внимательность к деталям
-
Нейтральность и объективность
-
Организованность
✅ Мы предлагаем:
-
Престижную работу в крупнейшем автосалоне Таганрога;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Справедливую заработную плату, прозрачную систему и высокий уровень мотивации;
-
Профессиональное развитие и карьерный рост.
-
В нашей компании регулярно проводятся обучение и сертификация;
-
Дружную команду и всестороннюю поддержку коллег и руководства;
-
График работы 5/2.