RIA (ООО Кадровое агентство Индивидуальный подход)
Начинающий HR-специалист
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- HR
- Работа с базой данных
- Работа с откликами
- Проведение собеседований
- Работа с CRM
- Телефонные переговоры
- Консультирование клиентов
- Деловое общение
- Организация собеседований
- Работа в команде
- Работа удалённо
- Обучение и развитие
- Рекрутмент
- Подбор сотрудников
- Поиск информации в интернет
✨ Чем предстоит заниматься:
-
Общаться с кандидатами, откликнувшимися на вакансии в job-сервисах и мессенджерах;
-
Консультировать по условиям работы, фиксировать данные в базу;
-
Проводить первичные телефонные интервью (через CRM-систему);
-
Готовить короткие отчёты руководителю
Почему это интересно:
-
Работа полностью удалённая, можно совмещать с учёбой или другой занятостью;
-
Обучение и поддержка на всех этапах — опыт не требуется;
-
Гибкий график: 2/2 или 5/2 (смены по 8–12 часов, есть вечерние смены);
-
Возможность карьерного роста в HR и премии за рекомендации друзей.
Кого мы ждём:
-
Опыт не обязателен;
-
Нужен компьютер, гарнитура и стабильный интернет;
-
Ответственность, желание развиваться и готовность обучаться.
Вакансия срочная, количество мест ограничено.
Оставляйте отклик — мы свяжемся с вами в течение 1–2 рабочих дней!
Опыт работы будет плюсом (но не обязателен): оператор call-центра, call center, специалист контактного центра, оператор чата, онлайн-консультант, специалист горячей линии, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, оператор ПК, модератор, администратор чата, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, специалист центра коммуникаций, служба поддержки, HR-специалист, рекрутер, кадровик, начинающий специалист, работа без опыта, удалённая работа, подработка, гибкий график.