ТФЛ
Менеджер по персоналу
От 120 000 RUR
- Работа в команде
- Грамотная речь
- Креативность
- Многозадачность
- Общение с людьми
- Клиентоориентированность
- Позитивное мышление
- Генерация идей
- Любовь к людям
- Управление персоналом
- Подбор персонала
Что нужно будет делать:
- поиск кандидатов на вакансии Группы Компаний (логистика, ресторан, гостиница);
- проведение телефонных и личных собеседований;
- контроль всего процесса подбора;
- контроль адаптации: помогать новым сотрудникам скорее освоиться в компании, курировать наставников;
- участвовать в обучении и развитии персонала: внешние тренинги, конференции;
- развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации: реализовывать проекты, которые помогут сделать жизнь в компании еще приятнее и интереснее;
- предлагать идеи и браться за их реализацию.
- опыт в поборе персонала на позиции любого уровня - обязателен;
- знание других процессов HR - желательно;
- умение переключаться между однотипными системными задачами и креативными проектами;
- грамотная письменная и устная речь, доброжелательность, человекоцентричность.
- самостоятельная позиция - подчинение собственнику компании;
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
- основное место работы - Стрельникова, 7 (офис логистики); но один-два раза в неделю нужно будет работать на Нерчинской, 12 (ресторан и гостиница);
- официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- комфортный офис: чай, кофе-машины, вкусняшки, удобное рабочее место, все необходимые ресурсы для продуктивной работы;
- возможность участвовать в профильных внешних HR мероприятиях, проходить обучение;
- живая корпоративная культура: команда "Квиз,Плиз!", корпоративные мероприятия, поздравления с праздниками.